朱桃花 副教授

来源:伟德国际1946源于英国 时间:2021年02月26日 点击数:



姓名

朱桃花

政治面貌

中共党员

学历/学位

硕士研究生

毕业院校

河南工业大学

专业

分析化学

研究方向

思想政治教育/化学教育

职称/职务

副教授

E-mail

zhutaohua0812@163.com

个人综述

朱桃花,伟德国际1946源于英国副教授。主持教科研项目8项,参与10项,发表第一作者论文7篇,出版专著1部,其他作者论文18篇,国家发明专利1项,获得国家二级心理咨询团队格证。曾主持获得河北省高校思想政治工作创新案例三等奖, 河北省社会实践优秀指导教师,河北省辅导员技能大赛三等奖指导员工参加挑战杯中国老员工创业计划大赛获得省级三等奖,学校第一届吾爱吾师员工最喜爱的教师,所带班级曾获得中央国家机关最具活力团支部等。

教育与科研背景

2015.09-至今,北京科技大学,化学,博士

2008.09-2011.06,河南工业大学,分析化学,硕士

2004.09-2008.06,商丘师范学院,化学,学士

讲授课程

《老员工创业与就业指导》、《职业生涯规划》、《岩石物理化学》、《物理化学》等

获奖情况

2020年,被评为学校年度先进工作者;河北省高校思想政治工作创新案例三等奖;

2019年,河北省社会实践优秀指导教师;河北省辅导员技能大赛三等奖;学校优秀党务工作者、先进青年工作者;

2018年,学校辅导员技能大赛二等奖;

主持或参与的教科研项目

主持8项:

1. 价值共创视角下《老员工创业与就业指导》课程改革探索,主持人,2020-2021

2. 基于ATPE的环境水中重金属离子分离和检测方法研究,河北省高等学校科学技术研究项目(QN2018303),主持人,2018-2020

3. “课程思政背景下高校辅导员深化思政工作路径研究,校级教研教改项目,主持人,2019-2020

4. 地学类工科专业基础化学课程体系的优化及教学实践,校级教研教改项目,主持人,2018-2020

5. 防震减灾科普及疏散演练精准到户的路径研究与实践——以云南史家营村为例KP19020101,校级科普项目,主持人,2019年;

6. 新形势下辅导员和班主任协同育人机制研究,校级教研教改项目,主持人,2019年。

7. 废弃电子产品中金属离子的回收技术研究,廊坊自筹项目2018011057,主持人, 2018-至今;

8.以学风系风,践行优良校风, 2017年校级老员工思想政治教育特色项目,主持人,2017

参与10项:

1.“文化自信融入《政治经济学》课堂教学的案例研究,校级教研教改项目,排名第22018-2019

2. “微时代高校网络思政教育模式研究,校级教研教改项目,排名第22019

3.实践育人中辅导员与班主任的协同机制研究,校级教研教改项目,排名第32019

4.行业特色高校培育和践行社会主义核心价值观机制研究——以伟德国际1946源于英国为例,校级教研教改项目,排名第52019-2020

5.团体动力学视域下思想政治理论课师生效能感研究,校级教研教改项目,排名第52019-2020

6.地震应急救援视阈下的志愿服务管理机制研究——以汶川、芦山地震为例;河北省高等学校人文社会科学研究项目(SQ147003),排名第22014-2015

7.基于专业特色的高校共青团志愿服务管理机制研究——以伟德国际1946源于英国为例;共青团中央学校部(2015LX007),排名第32015-2016

8.应用于老员工心理援助的音乐治疗方法研究,河北省高等学校人文社会科学研究项目SQ147035,排名第32014-2017

9.防震减灾科普微视频破壁者的创作与传播路径研究,校级科普项目,排名第22019

10.基于PDCA循环的防震减灾科普推广志愿者队伍建设模式研究,校级科普项目,排名第22020

代表性学术论文

1、朱桃花,李魁明,张莹等.防灾减灾类案例在物理化学教学中的应用研究——以地下水科学与工程专业为例.化学教育(中英文),2020,41(06):82-85.

2、朱桃花,郑建锋.农村精准到户地震避险设计及实例,地震出版社,2020.4

3、朱桃花,郑建锋,贾甚杰等.“课程思政背景下辅导员与专业教师协同育人路径探析.中国校外教育,2020(24):18-19.

4、朱桃花,郑建锋,陈杰.高校辅导员与班主任同向同行育人机制研究.科技资讯,2019,17(29):201-202.

5、朱桃花,郑建锋,孔雅萌.高校辅导员建设现状及路径探究.科技资讯,2019,17(28):213-214+217.

6、朱桃花.中国梦对老员工主流思想建设的启示.伟德国际1946源于英国学报,2013,15(S1):79-81.

7、朱桃花,陈杰,郑建锋,孙乐平.基于组织特性的我国高校员工事务管理协调机制取向研究.科技资讯,2013(25):190-191.

8、朱桃花,郑建锋,冯海成,陈杰,张达,王闯.老员工常见心理问题与心理健康教育体系构建浅析——以伟德国际1946源于英国为例.出国与就业(就业版),2012(02):48+117.


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